Startup, kurucuları tarafından önemli bir iş fırsatı ve etki potansiyeli olan bir fikir ya da sorun etrafında başlatılan bir girişimdir. Çoğunlukla asıl gelişme, daha önce bile olsa, bu görüşü gerçeğe dönüştürmek için paylaşılan vizyonla uyumlu, kararlı bir kurucu ekibi çözmeye ve oluşturmaya değecek anlamlı bir problem arayışıyla başlar.
İlk kurucunun amacı, önemli bir şirkete ve kendi kendine devam eden bir işletmeye ölçeklendirmeden önce, başlangıçtaki sorun / çözüm uyumu ve ürün / pazar uyumu doğrulayabilmesi için gerekli becerilere ve yeteneklere sahip kararlı bir kurucu ekip oluşturmaktır.
Bu nedenle, inovasyon sürecinin kendisine ek olarak, fikirden değer yaratan ürün ve iş modeline kadar, girişimcilerin de güçlü ve kararlı bir kurucu ekibin olması ve her ikisini de birlikte yarattığı değeri yakalayan gerçek bir büyüyen iş ve organizasyon haline getirmesi gerekir.
Büyük bir şirket faaliyetlerini devam ettirebilecek, geliştirmeye devam edecek şekilde varlığına kalıcı olarak gömülü olduğu, artık herhangi bir tekil veya diğer kuruluşa bağımlı olmayan, kendi kendine yeten bir varlıktır. Müşteriler, hissedarlar ve diğer kilit paydaşlar için değer yaratırken, yarattığı çözümlerin ve ürünlerin değeri ile finansal olarak sabit kalmayı sağlar.
Startup'lar, piyasaya yeni yenilikler getirmek ve doğrulamak için “en uygun” araçlardır. Startup'lar, yalnızca en fazla itici güç ve motivasyonla birlikte minimum “boşa harcanmış kaynaklar” ile yeni yenilikler inşa etmek için ihtiyaç duyulan şeylerle ilgili olanları kapsar.